ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY V REVÚCEJ

realizuje projekt

Predchádzanie dlhodobej evidencii uchádzačov o zamestnanie

podporou ich územnej mobility

formou príspevkov na dopravu zamestnávateľom

v zmysle § 54 ods. 2 písm. b) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov

Cieľ projektu:

Podpora zamestnávateľov a UoZ  formou príspevkov na dopravu zamestnancov v rámci územnej mobility s cieľom zmierniť dopady hromadného prepúšťania vo firme OZETA NEO, a.s. Trenčín, znížiť dobu evidencie UoZ a predchádzať zvyšovaniu dlhodobej nezamestnanosti.

Doba realizácie aktivít projektu :  1.marec 2008 – jún 2009

Cieľová skupina:

·        občania, ktorí po strate zamestnania v dôsledku hromadného prepúšťania firmou OZETA NEO, a.s. Trenčín, pracovisko Tornaľa k 31.8.2007, boli v evidencii UoZ najviac 12 mesiacov  a boli vyradení z evidencie UoZ v zmysle § 36 ods.1 písm.a) zákona 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov

·        občania, ktorí sa bezprostredne po strate zamestnania  v dôsledku hromadného prepúšťania firmou OZETA NEO, a.s. Trenčín, pracovisko Tornaľa k 31.8.2007 zamestnali vo firmách uvedených ako koneční užívatelia projektu

Koneční užívatelia:

·        zamestnávatelia v zmysle §3 zákona NRSR č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

(Gemtex a.s. Rožňava, Krasplast s.r.o. Terchová, G CASSANOVA  s.r.o.  Lubeník)

·        bývalí zamestnanci firmy OZETA NEO, a.s. Trenčín po hromadnom prepúšťaní k 31.8.2007

Bližšie informácie:

Bc. Ľubica Gallová – ÚPSVR v Revúcej,

oddelenie APTP-zamestnávatelia, Ul. Generála Viesta 1103/4

tel.: 0902 970 338

e-mail: Lubica.Gallova@upsvar.sk