Národný projekt I-2/C
Názov projektu: Príspevok na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti
Prioritná os: 1. Podpora rastu zamestnanosti
Opatrenie: 1.1 Podpora programov v oblasti podpory zamestnanosti a riešenia nezamestnanosti a dlhodobej nezamestnanosti
Trvanie projektu: od 01.03.2010 do 29.02.2012
Cieľ projektu:
Podpora regionálnej a miestnej zamestnanosti znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie podľa §8 odst.1 písm. a) až e),h),i) alebo k) zákona č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“), prostredníctvom poskytovania príspevku na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti podľa § 50i zákona o službách zamestnanosti zamestnávateľom podľa § 50i, ods.2, ktorí príjmu do pracovného pomeru na určitú dobu znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, najmenej na dobu deväť mesiacov, v rozsahu najmenej polovice ustanoveného týždenného pracovného času.
Špecifické ciele projektu:
- Zvýšenie motivácie vybraných zamestnávateľov na zamestnávanie znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie v zmysle § 50i, ods.2 zákona o službách zamestnanosti
- Zvýšenie zamestnanosti znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie
Prostredníctvom NP I-2/C Príspevok na podporu regionálnej a miestnej zamestnanostije realizovaný tento nástroj aktívnej politiky trhu práce:
|
§ 50i |
Príspevok na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti |
Cieľová skupina:
- Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie podľa § 8, ods. 1písm. a) až e), h) i) alebo k) zákona o službách zamestnanosti
- Definovaní zamestnávatelia podľa § 50i ods.2 ) zákona o službách zamestnanosti
Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie(ďalej len znevýhodnení UoZ)
na účely tohto projektu sú podľa § 8, ods. 1písm. a) až e), h) i) alebo k) zákona o službách zamestnanosti nasledujúci uchádzači o zamestnanie, ktorí sú:
a) občan mladší ako 25 rokov veku, ktorý skončil sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a nezískal svoje prvé pravidelne platené zamestnanie („absolvent školy“),
b) občan starší ako 50 rokov veku,
c) občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie (ďalej len „UoZ“) najmenej 12 mesiacov z predchádzajúcich 16 mesiacov („dlhodobo nezamestnaný občan“),
d) občan, ktorý nevykonával zárobkovú činnosť ani sa nepripravoval na povolanie v rámci sústavnej prípravy na povolanie alebo v systéme ďalšieho vzdelávania najmenej počas 24 mesiacov pred dňom ostatného zaradenia do evidencie UoZ z dôvodu ťažkostí pri zosúlaďovaní svojho pracovného života a rodinného života,
e) rodič alebo osoba, ktorej súd zveril dieťa do starostlivosti podľa osobitného predpisu alebo osoba, ktorej bolo dieťa dočasne zverené do starostlivosti rozhodnutím súdu podľa osobitného predpisu starajúca sa najmenej o tri deti do skončenia povinnej školskej dochádzky alebo osamelý rodič starajúci sa aspoň o jedno dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky,
h) občan so zdravotným postihnutím,
i) občan, ktorý má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 20 %, ale najviac o 40 %,
k) občan, ktorý sa stal nezamestnaným z dôvodu skončenia pracovného pomeru z organizačných dôvodov, z dôvodu ohrozenia chorobou z povolania, z dôvodu dosiahnutia najvyššej prípustnej expozície na pracovisku podľa osobitného predpisu alebo z dôvodu dosiahnutia veku, pre ktorý nemôže vykonávať pôvodné zamestnanie.