§ 64 Zadávanie zákaziek na účely plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
Od 01. januára 2011 nastali zmeny pri plnení povinného podielu zamestnávania občanov so ZP.
Spresnilo sa znenie § 63 ods. 1 písm. d) zákona a zosúladilo sa znenie § 64 a § 64a zákona. Bol vypustený § 64a zákona - odoberanie výrobkov alebo služieb. Bolo doplnené znenie ust. § 64 ods. 8 zákona, ktoré upravuje podmienky akceptácie náhradného plnenia v prípade, ak SZČO so ZP a chránená dielňa realizujú činnosti spojené s nákupom a predajom výrobkov, ktoré nevyrábajú. Na účely započítania povinného podielu sa zamestnávateľovi bude započítavať výška 10 % z peňažného plnenia bez započítania DPH. /Uvedené sa nevzťahuje na chránené pracoviská/.
Vymedzenie pojmov, súvisiacich s plnením povinného podielu zamestnávania občanov so ZP
ü Zákazka – na účely zákona o službách zamestnanosti je dodanie tovaru alebo poskytnutie služby s peňažným plnením realizovaná medzi zamestnávateľom, ktorý si ňou plní povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím vo výške povinného podielu podľa § 63 ods. 1 písm. d), a chránenou dielňou alebo chráneným pracoviskom alebo občanom so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť.
ü Tovar -výrobok zhotovený chránenou dielňou alebo chráneným pracoviskom alebo občanov so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje samostatnú zárobkovú činnosť.
ü Služba–je služba poskytovaná chránenou dielňou alebo chráneným pracoviskom alebo občanom so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť.
§ 64 Zadávanie zákaziek na účely plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
ü Výška zákazky– na započítanie 1 občana so zdravotným postihnutím je 0,8 násobok celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom zamestnávateľ plní povinnosť podľa § 63 ods. 1 písm. d) zadaním zákazky. Výsledná suma vypočítaná podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na euro nadol.
ü Započítanie počtu občanov so zdravotným postihnutím– na započítanie počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 63 ods. 1 písm. d), ktorých si zamestnávateľ môže započítať, je potrebné odobrať tovar alebo prijať službu vo výške podielu celkovej sumy platieb za odobratý tovar alebo prijaté služby v kalendárnom roku, za ktorý týmto spôsobom zamestnávateľ plní povinnosť podľa § 63 ods. 1 písm. d), po započítaní alebo nezapočítaní dane z pridanej hodnoty do ceny odobratých tovarov alebo prijatých služieb a výškou zákazky. Výsledná hodnota vypočítaná podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na celé čísla od 0,5 vrátane smerom nahor.
ü Započítanie výšky peňažného plnenia pri maloobchodnej činnosti- ak chránená dielňa alebo občan so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť realizujú činnosti spojené s nákupom a predajom výrobkov, ktoré nezhotovujú, na účely započítania počtu občanov so zdravotným postihnutím sa zamestnávateľovi, ktorý odoberá takéto výrobky, započítava výška 10 % peňažného plnenia bez započítania dane z pridanej hodnoty.
ü Chránené pracovisko (veľkoobchodná činnosť)– sa vylučuje
Stanovenie CCP na rok 2011
ü CCP= 744,00 + 261,50 = 1005,60 EUR
ü 0,9 násobok CCP = 905,04 = 905,00 EUR
ü 0,8 násobok CCP = 804,48 = 804,00 EUR
§ 65 Odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
ü Zamestnávateľ, ktorý nezamestnáva určený povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím na celkovom počte svojich zamestnancov podľa § 63 ods. 1 písm. d), je povinný najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka odviesť na účet úradu za každého občana, ktorý mu chýba do splnenia povinného 0,9 násobku celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, za ktorý zamestnávateľ tento odvod odvádza. Výsledná suma vypočítaná podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na euro nadol.
ü 0,9 násobok CCP = 905,04 = 905,00 EUR
Preukazovanie náhradného plnenia PPZ za rok 2011
ü Ročný výkaz
ü Fotokópia dokladu o zadaní zákazky (objednávka, zmluva)
ü Fotokópia dokladu o zaplatení (faktúra, výpis z bankového účtu, príjmový a výdavkový pokladničný doklad)
ü Potvrdenie pre zamestnávateľa č.1 (chránená dielňa, chránené pracovisko, SZČO ZP)
ü Potvrdenie pre zamestnávateľa č.2 (chránená dielňa a SZČO ZP)
ü ďalšie doklady preukazujúce, že zákazku realizoval občan so zdravotným postihnutím
ü Potvrdenie pre zamestnávateľa č.1 (chránená dielňa, chránené pracovisko, SZČO ZP)
ü § 64 ods. 2 zákona č.5/2004 Z. z. zákona o službách zamestnanosti /dodanie tovaru, alebo poskytnutie služby, tovar, ktorý je vlastným výrobkom/
ü DPH - § 64 ods. 6 zákona č.5/2004 Z. z. zákona o službách zamestnanosti
ü Príloha potvrdenia č.1
ü Objednávka, zmluva /fotokópia/
ü Faktúra, výpis z bankového účtu, pokladničné doklady /fotokópia/
ü Súpis tovarov a služieb
ü Výpis z obchodného registra, živnostenského registra
Fotokópia dokladu o priznaní postavenia chránenej dielne, alebo chráneného pracoviska